Faire la différence entre la catastrophe, la crise et l'hypercriseComprendre les mécanismes d'actions propres à chaque situationAdapter son management vers plus de proximité Savoir se positionner et rassembler son équipe grâce au leadership de crise

Découvrez les 5 combinaisons possibles de cultures organisationnelles. Pour en décrypter les facteurs d'influence, nous vous recommandons de suivre la capsule "Quels sont les facteurs d'influence de la culture organisationnelle ?"

Attention, ce cours requiert de connaître la culture organisationnelle dans laquelle vous évoluez. Si vous n'êtes pas familier avec la culture organisationnelle de votre entreprise, retrouvez toutes les astuces pour mieux comprendre le concept en cliquant ici ! C'est fait ? A vous d'adapter votre management à votre culture organisationnelle. 

Attention, nous vous conseillons d'avoir suivi le cours sur la typologie des cultures organisationnelles au préalable. Cette capsule vous donne accès à un outil de décryptage de votre culture organisationnelle : le Diag Flash.

En tant que manager c’est surement LA phrase que l’on veut tous entendre au moins une fois.Trouvez ce qui se cache derrière ce « Graal » et les clés que vous pouvez actionner ici et maintenant dans votre propre entreprise.

Découvrez dans cette capsule les 4 facteurs qui influencent la culture organisationnelle de votre entreprise. Pour identifier votre culture organisationnelle et adapter votre management, nous vous recommandons la formation complète "Le meilleur chef".

En tant que manager, on a souvent l’impression de s’adapter aux exigences des autres : nos clients, nos collègues, notre propre responsable hiérarchique. Et pourtant nous le savons tous, c’est lorsque nous sommes nous-même que nous sommes le plus convaincants. Découvrez comment prendre position en tenant compte de l’autre, et sans vous perdre.

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Un mode d'emploi pratique à appliquer lors de vos prochaines séances. Pour compléter cette capsule, nous vous conseillons de suivre le cours complet "Brainstorming, comment faire ?".

Se familiariser avec les techniques d'animation les plus efficaces. Pour compléter cette capsule, nous vous conseillons de suivre le cours complet "Brainstorming, comment faire ?".

Le recrutement est un métier à part entière et ne s'improvise pas. Toutefois, en tant que manager, il vous est parfois demandé de participer au processus de recrutement, voire de le mener par vous-même. Cette formation vous donne donc les astuces pour assurer vos futurs recrutement en toute sérénité.

Cette capsule se focalise sur ce qui gravite autour du recrutement : marque employeur, expérience candidat, et surtout l'éthique nécessaire au processus. En annexe, vous pourrez trouver une liste d'exemples de questions éthiques à poser à vos candidat-es.

Cette capsule répond aux questions que vous vous posez en amont de votre recrutement : par où commencer, qui inclure dans le processus, où diffuser l'offre, etc.

Dans cette capsule, nous vous partageons tous les conseils pour réussir votre entretien. De sa préparation jusqu'à son déroulement. En annexe, vous trouverez une liste d'exemples de questions à poser à vos candidat-es.